El salario medio de los españoles es un 16,6% inferior al de los europeos
El salario medio del conjunto de la economía
española en 2012 fue de 1.615 euros por mes, frente a los 1.936 euros mensuales
de salario ordinario medio bruto en los 27 países de la Unión Europea. Así, la
remuneración de los trabajadores españoles es 321 euros inferior a los del resto
de empleados de la UE, o un 16,6% más baja.
Una docena de países ofrece remuneraciones por
encima de la media, en tanto que los restantes quince exhiben salarios
inferiores a la misma. Si consideramos un rango salarial de hasta un 25% por
encima y por debajo de la media europea (entre 1.452 y 2.420 euros mensuales),
encontramos un grupo de países que presentaría remuneraciones intermedias. Lo
formarían siete países, entre los cuales se contaría España, aunque en la parte
baja. Los demás países serían Suecia (2.382 euros), Reino Unido (2.321 euros),
Francia (2.130), Austria (2.056), Italia (1.898) y Chipre (1.657 euros;
presumiblemente habrá abandonado este grupo tras la crisis económica y
financiera que atraviesa).
La brecha salarial entre España y Reino Unido es
de 706 euros mensuales, lo que implica que la remuneración española es 30,4% más
baja que la británica. La comparación es menos desfavorable cuando se efectúa
con respecto a Francia o Italia. En el caso galo, la diferencia salarial con
España es de 515 euros al mes (24,2% menos) mientras que con Italia se perciben
283 euros mensuales menos (14,9%).
Sin embargo, el nivel de la remuneración media
española es mayor al que muestran doce países comunitarios. Se trata de todos
los países con salarios que están más de un 25% por debajo de la media
comunitaria y que podemos considerar “salarios de un nivel bajo”. La diferencia
más marcada es con Bulgaria (en España se cobra 5,5 veces más, es decir, 1.324
euros por mes), Rumanía (el salario español resulta 4 veces mayor) y Lituania
(el salario español es más de 3 veces superior).
Sin alcanzar una magnitud amplia, la ventaja
salarial de España es asimismo muy abultada en comparación con Portugal, cuyo
salario supera en un 49,8% (537 euros/mes) y con la República Checa, que tiene
una remuneración media 55,5% inferior a la española (896 euros/mes). Es
significativa también la brecha salarial con Polonia, cuyo salario es un 58,9%
menor que el de España (951 euros/mes).
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